법무법인 평안 노동팀은 개정 노동관계법령에 따른 취업규칙의 변경 검토 업무를 수행하였습니다.

법무법인 평안 노동팀은 과거 취업규칙을 개정한 후, 노동관계법령의 개정에 따라 취업규칙을 변경하여야 함에도 이를 누락한

회사의 요청에 따라 취업규칙의 필수적 기재사항을 중심으로 변경이 필요한 사항, 수정 권고 예시(안) 등을 검토해드렸습니다.

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이처럼 법무법인 평안 노동팀은 취업규칙과 같은 사내규정에 대한 법률적인 검토를 통해 불필요한 분쟁을 예방할 수 있는

최선의 솔루션을 제공하고 있습니다.

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