평안은 자문사로부터 취업규칙 제정과 연봉 테이블 작성에 대해 의뢰받았고,

노동팀에서 아래 기준에 근거하여 회사 특성에 적합한 안을 정리·회신하였습니다.

❍ 취업규칙 및 연봉 테이블 제정(안)
 ✓ 2021년 취업규칙 필수기재사항
  · 시업·종업시각, 휴게시간, 휴일, 연차, 교대근로
  · 임금의 결정, 계산, 지급방법, 산정기간, 지급시기, 승급
  · 가족수당의 계산·지급방법
  · 퇴직에 관한 사항
  · 퇴직급여·상여·최저임금에 관한 사항
  · 식비, 작업 용품 등의 부담에 관한 사항
  · 교육시설에 관한 사항
  · 출산·육아휴직 등 모성보호에 관한 사항
  · 안전과 보건에 관한 사항
  · 작업환경 개선·재해 부조에 관한 사항
  · 직장내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치
  · 표창과 제재에 관한 사항
  · 그 밖에 근로자 전체에 적용될 사항

✓ 연봉 테이블 작성 예시
  · 사업장 내 실제 사용되는 직책별 연봉 정보 수집
  · 업계 사정 및 인상률을 정하여 Band 분화
  · 최저임금법·포괄임금제 등 법적 요소 고려하여 조정
  · 초기 단계에서는 참고자료로 활용

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